職場男女不平等?

職場男女不平等?

職場男女不平等?

最近有個好朋友生咗BB,佢身邊嘅人第一件事就係問佢,會唔會辭職全力湊仔呀?佢嬲嬲地回應:「又唔見你問下我老公會唔會辭職全職湊仔?」身邊嘅人就反問:「你搵錢有無老公咁多呀?」結果朋友無言以對。

的確喺世界各地,仍然存在所謂男女薪酬唔平等嘅情況。前排統計處整理過去10年嘅收入數字統計,並指過去10年期間,男女嘅每月入息中位數差距持續擴闊,由2006年嘅2,200蚊增加到2016年嘅4,000蚊。又有調查顯示,最大嘅男女薪酬差距係喺呢幾個行業上面見到:教育、金融同埋保健及社工界。而事實上,冰島都係上年先成為世界上第一個立法監管男女平等薪酬嘅國家。喺冰島,多過25人嘅公司,規定要向政府攞到一封證書証明佢地對同一崗位嘅員工出同一樣嘅糧。如果公司攞唔到呢張證書就有機會被罰款咖喇!好可惜,香港嘅制度同架構入面無一個咁嘅部門去處理男女平等相關嘅問題。

 

 

2019-08-27T17:07:55+00:00